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    “目前国企改革已然拉开大幕，我们的责任重大，如何来更好发挥党的领导作用，让作为我们公有制经济主体的核心骨干企业迎难而上，有所作为，这是摆在我们在座大家面前的历史责任，可以说我们的探索将是历史性的，会为下一步更好的抓好国有企业发展工作奠定基础，……”

    下边几个人都记录得很认真，不时点点头。

    “这个筹备组的人员要精心挑选，不要拘泥于框框架架，因为我们这是在做一项以前从未做过的工作，所以要敢于打破窠臼，体改委那边有不少头脑清醒思维新颖的同志，可以好好选一选嘛，还有一些在地方上表现优异，有着丰富经验和创新意识的年轻同志也可以选一选嘛，……”

    下边的几个同志对于首长的要求都略感诧异。

    体改委那边选人当然没问题，体改委在国家机构改革中已经撤销，变为体改办，体改委虚设为一个国务院议事机构，所以在人员上可以选用，但是地方上选人就有点儿难度了。

    既要在大型企业工作方面有经验的，还要对改革探索上有新意见地的，而且大家都注意到了首长提到了年轻干部，这是一个泛指虚指，还是有感而发？

    似乎是注意到了下边同志的一些感受，老人点点头：“选人用人上，要多考虑有丰富实际经验的，大型企业工委，面对的就是大型企业，那么大型企业如何巨轮出海，这是未来十年二十年我们都要面对的问题，WTO日渐逼近，我们的企业都要在这个规则下学会迎风搏浪，这对于我们的国有大型企业，对于我们大型企业工委都将是一个前所未有的挑战，我们要做好充分的思想准备。”

    “总理，这一点上，我们也都有一些考虑，一方面如您所说体改委内还是有些同志思路开阔，头脑清晰，同时也有丰富经验，地方上的干部，我们觉得在大型企业的运作经验上，在对未来走向世界迎接全球化挑战上的综合性应对上，恐怕……”

    “你啊你，不要小瞧了地方上的同志嘛。”老人笑了起来，“眼光放宽一些，不要以为老子天下第一，别人都不放在眼里，事实上我们地方上一些国企发展势头很猛，不少省市都提出了要打造世界五百强，要大船出海，迎接挑战，一些年轻干部表现出了相当果敢的魄力和勇气，也展示出了非凡的智慧和远见，这些地方国企的表现一样值得我们未来大型企业工委的同志在未来工作中借鉴和参考。”

    老人这番话表达出来的意思就很清晰了，不要关上门来称孤道寡，看不上地方上的干部，要全方位多角度的选人用人，优中选优。

    这个意思也让一干人若有所思，看来首长对下一步大型企业工委的期望值很高，也寄予了厚望，希望大型企业工委在下一步工作中云集各家智慧，有所作为，而不是坐井观天，当井底之蛙。


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