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    当部门主管，不是技能一定要最优秀好吗？协调组织还有长袖善舞，才是最重要的。

    他们到底有没有搞错？

    “啊啊啊！没错啊！”其他人听到这个消息的第一个反应，其实是因为他们部门贡献相对较大，能力也比较强的人要备杀头。

    所以连带着上头对他们的评估恐怕也不会有以前那样看好，因此才会一直很担心会不会让他们的未来蒙上一层阴影。

    结果他们自己因为注意的点太过专注，所以反而狭隘了观点，从而没有注意到，因为实际的交易量就是有这么大，所以不管换谁过来，他们总是会因此而建立部门的。

    “大家良性竞争就可以的。”楼宁看得出来，紫荆商会在选人的时候有过特别注意，所以一般来说，整个部门的感情都还不错。

    莫瑞估计本来的个性也不会太差，只不过是因为长期的心情不好，加上生活所逼，所以连带着他到后来的心态也受到影响。

    人就是这样，平常什么问题跟困难缠上的时候都还能够想尽各种办法坚持住。但偏偏只要一溃堤，就什么底线都没有办法纠葛，只能够眼睁睁地看着自己滑入深渊。

    再也没有办法挣脱开来。

    “这个是没有多大问题的。”对于自己被一个小姑娘给说教，紫荆商会的人并没有半点不是应。

    要说，对方还是白塔之前的预备继承人，虽然后面失之交臂，却并不代表对方的水平真的很差。

    瓦美娜的能力大家有目共睹，到底是真优秀还是假优秀，这个大家心里都有数。如果不是对方攀上了扎南，加上有一个好家庭给她当靠山，恐怕现在早就已经不知道被赶到哪里去了。

    “不过，莫瑞这样不服气，恐怕为了不要让他一直找您麻烦，大总管还是有可能会安排你们两个对比一次的。”有人忽然小心翼翼地提醒地说，“这算是我们商会的规矩。”

    “但反过来说，这次的比试会全程录影，加上莫瑞本来自己就有一定的知名度所以莱莎小姐如果比对方还要厉害，之后但凡碰上有人挑衅，莱莎小姐还能够以这份纪录作为依据，直接挡掉了所有其他企图挑衅的人。”
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